1994年10月25日，食品工业公司（大连食品厂原上级主管）派人到厂召开中层以上干部会议，并在会上宣布曲玉珍因有经济问题免去厂长职务，公司另派他人担任工厂厂长。食品工业公司这一决定导致工厂内出现两套行政班子办公，有的干部职工不知所从，弄不明白到底该听谁的，工厂的生产经营陷入混乱之中。但绝大多数干部职工还是认为：曲玉珍自1992年1月担任大连食品厂厂长以来，带领职工将企业从连年亏损、频临倒闭的被动局面中解脱出来，这样的带头人怎么能说免就免！要免也要有证据，也要我们职代会说了算。
迫于职工的压力，食品工业公司在整曲厂长有经济问题的材料 的同时，拉帮结派在职工代表内部拉选票，但经过几次的职工代表 的选举，每次均以曲玉珍获多数票而告终。见未达目的，食品工业公司又抛出了所谓选举厂长方案，但此方案因带有严重的不公正性， 在七届二次职代会上被否决。而所谓曲玉珍有经济问题也经市有关部门反复审查，宣告查无此事。即便如此，由于食品工业公司的拖延，民主选举厂长一直悬而未决。1995年6月14日中央电视二台经济《今日视点》播放了题为《民主选举为何久拖不决》的专题报到。1995年7月28日市总工会派人到大连食品厂任工会主席，并主持大连食品厂职工代表民主选举厂长工作。在双重压力下，1995年8月14日在大连食品厂召开第八届职代会，职工代表投票选出9名工会委员。1995年9月3日召开大连食品厂八届二次职代会，以68票绝大部分职工代表赞同的结果选举曲玉珍同志为大连食品厂厂长。至此，食品工业公司导演的免厂长闹剧终于落下帷幕。
通过民主选举厂长的风波，可以看出广大职工还是以企业为重，拥戴的是自己信任的廉洁奉公的好带头人。同时，也进一步证明曲玉珍是一位廉洁勤政一心为公的好厂长。她身正不怕影子斜，在压力面前不低头，是值得我们信任的好带头人，有这样的厂长我们职工一百个放心。
